长江新丝路国际投资发展有限公司（以下简称公司）是武汉港航发展集团有限公司（以下简称港发集团）设立的国有全资子公司，注册资本3亿元人民币。

公司定位抢抓国家“一带一路”倡议和长江经济带战略机遇，积极挖掘和有效对接港发集团“水、铁、公”多门类物流贸易资源优势，以互联网技术为支撑，聚焦港航综合服务、供应链管理、国内外贸易、产业园区投资开发等业态，作为港发集团在新形势下实现战略调整转型升级的“特战队”和“生力军”，着力提升武汉港航物流服务功能，补齐现代航运服务业短板，为武汉长江中游航运中心建设打造服务保障支撑的新平台。

公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向全社会市场化选聘公司总经理助理2名。有关事项公告如下：

一、选聘岗位

总经理助理2名（1名负责公司业务板块运营管理，兼任业务运营总监；1名负责公司战略规划、战略落地及法务风险控制工作统筹，兼任战略风控总监）。

二、基本条件

（一）坚持党的路线、方针、政策，熟悉现代企业经营管理方式；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德品质及职业操守；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件和任职资格；

（四）年龄40周岁以内。

三、任职资格

（一）熟悉物流、贸易、供应链管理相关业务，掌握可有效转化的市场资源； 

（二）相关专业硕士研究生及以上学历；

（三）具有八年及以上相关行业工作经历、经验；

（四）具有较强组织协调能力、系统集成和统筹实施能力；

（五）良好的口头沟通交流能力和文字归纳表述能力；

（六）能力突出者、复合型人才优先录用；特别优秀的应聘者可以适当放宽学历、专业、工作经验要求。

四、选聘程序

（一）发布公告

通过公司官网(http://www.cjxsl.com.cn)、猎聘网（https://www.liepin.com）等途径发布选聘公告。

（二）报名

1.报名时间和方式

报名时间：即日起至2018年6月10日；

报名方式：网上报名、现场报名、邮寄资料；

报名邮箱：hr@cjxsl.com.cn，报名资料及邮件主题请以“应聘职位+姓名”命名；

报名（邮寄）地址：武汉市江汉经济技术开发区发展二路红T创意街区5号楼5楼公司人力资源部；

报名咨询电话：姜女士13886060583，杨女士13545193117。

2.报名资料：《长江新丝路公司招聘报名登记表》（点击下载：长江新丝路公司招聘报名登记表.doc）；居民身份证、学历、学位证、任现职文件、职（执）业资格证、专业技术资格证、奖惩文件及相关证明材料的原件扫描件。

（三）资格预审

根据岗位任职条件对报名者进行资格预审，对符合条件的人员发出综合测评通知。资格审查将贯穿本次市场化选聘全过程。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参与选聘资格。

（四）综合测评

采用笔试、半结构化面试和心理测评等方式进行，比选择优。具体时间、地点另行通知。

（五）组织考察和协商薪酬

根据综合测评结果，按照1:2的比例确定考察对象，对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面了解，对任职资格、履历等情况进行背景调查。初步协商工作责权、考核目标和薪酬待遇等相关事项。

（六）组织体检

组织考察结束后，按照1:1的比例组织意向人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由公司承担。

（七）决定聘用

根据组织考察、体检情况确定拟录用人员名单，经公司审批后予以公示。公示期自公示发布之日起，不少于7个工作日。公示期满后按相关规定履行聘任手续。

五、岗位管理方式

以市场化管理为原则，具体为：

（一）契约化管理。新聘总经理助理与公司签订劳动合同，明确工作目标，公司依据绩效管理相关制度对其进行业绩考核。

（二）协议薪酬制度。按照市场化水平协议确定薪酬，审批后执行。

（三）试用期。试用期为3个月，试用期期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除劳动合同关系。

六、选聘纪律要求

（一）严肃选聘纪律、严格资格标准及选聘程序。

（二）严格从业回避制度。凡与公司员工存在以下亲属关系，不得报名参加选聘。包括：直系亲属关系；夫妻关系；兄弟姐妹及其配偶；配偶的父母、配偶的兄弟姐妹、子女的配偶。

（三）公司纪检人员对选聘过程全程监督，一经发现有违纪违规行为，严肃处理。

特此公告。

【附件下载】：

长江新丝路公司招聘报名登记表.doc