周薇指出，年度考核是推动集团公司高质量发展的关键“指挥棒”和重要抓手。2025年，在省委省政府坚强领导下，集团公司上下牢记习近平总书记殷殷嘱托，聚力稳经营、强创新、抓改革，物流集团锚定“综合物流集成商”战略定位，三大核心业务板块协同发力，成功跻身“百亿企业”行列，发展质效显著提升。面对“十五五”开局之年的新任务，必须用好考核评价，坚持以考促干、以考提质、以考增效，全面激发干部队伍干事创业新动能。

周薇强调，年度考核也是加强领导班子和队伍建设的有效途径。通过全方位、近距离的观察与分析，精准掌握班子运行状况和干部德才表现，能够为优化结构、调配干部提供科学依据。同时，扎实做好考核更是贯彻落实习近平总书记关于选人用人重要思想、贯彻新时代党的组织路线的必然要求，对筑牢企业发展组织根基具有重要意义。

周薇代表考核组对全体与会人员提出要求：

一是要坚持实事求是，本着对事业、对组织、对同志高度负责的态度，客观公正地评价班子和个人；二是要坚持严肃认真，严格按照程序要求，扎实细致地完成各项评价工作，不走过场；三是要严守纪律规矩，考核组将严格遵守组织纪律、保密纪律和廉洁纪律，主动接受监督，确保考核过程风清气正、结果真实可靠。