9月17日，集团公司党委书记、董事长周勇士赴物流集团调研指导工作，集团公司党委委员、总会计师周薇，总工程师范礼建，运营调度中心总调度长李伟陪同调研。

周勇士一行参观了物流集团文化长廊，通过视频系统查看了仓库实时运营情况，详细了解物流集团的发展历程、党建工作，以及多式联运经营人、运贸一体供应商和物流园区运营商三大主营板块的建设情况。

在调研座谈会上，周勇士听取了物流集团发展概况、企业治理、生产经营、存在问题及下步工作计划的汇报，对物流集团前期工作成效表示肯定。他指出，在全省重构交通开放大通道、重塑物流体系的大背景下，物流集团承担重要使命，任务艰巨、责任重大。物流集团要坚决贯彻落实省委、省政府和集团公司工作部署要求，将全力助推全社会物流降本增效作为自身职责所在。

对物流集团下一步发展，周勇士提出以下要求：

一是全面回归主业，明确发展方向。锚定建成“全国一流多式联运经营人、运贸一体供应商和物流园区运营商”的发展目标，全面提升市场开拓、客户服务和揽货能力，争取每年拓展一批高质量客户。通过优化物流路径、完善全国网络布局，不断提升“九州通衢”影响力，成为客户信赖的物流合作伙伴。

二是强化创新驱动，外延内增双发力。积极扩大物流园区规模，探索仓单质押等新模式，对内加强自主培育，对外推进有利于强化主业与提升价值的并购项目，不断增强核心竞争力，培育新的业务增长极，实现内涵发展与外延扩张有机结合。

三是树牢“三比三看”理念，提升经营管理质效。持续优化贸易业务流程，深入对标学习厦门国贸、建发等企业在业务运营和风控体系方面的先进经验，找准差距、补齐短板，夯实全流程风险管控，切实筑牢风险“防火墙”，推动企业盈利能力达到行业领先水平。

四是党建纪检同步推进，筑牢安全底线。严格落实安全生产责任制，强化全员安全责任意识。持续加强党建和纪检工作，推动党建与经营深度融合，保障企业合规稳健发展。

五是建强人才队伍，激发组织活力。加大年轻干部和专业人才引进培养力度，不断壮大高素质、专业化人才队伍。建立“以业绩论英雄”的激励机制，充分释放人才创新创造活力。

集团公司领导周薇、范礼建、李伟，党委组织部（人力资源部）、财务金融部、法规合约部、综合办公室、科技创新部、供应链管理部结合物流集团实际，就风险管控、贸易业务品类优化、完善薪酬考核体系、资金安全防范等方面提出了具有建设性的意见建议。

湖北港口集团相关部门负责人，物流集团全体领导班子成员、外派专职董事、集团公司攻坚克难督导组成员、物流集团本部各部室负责人、权属企业主要负责人参加调研。