该项赛事由武汉市人社局举办，武汉市交通运输局、武汉物流协会共同承办，经过层层选拔，来自武汉市112名选手进入决赛，物流集团3人入围。公司旗下国际物流公司汪永琦凭借专业的供应链管理能力和挑灯夜学的拼搏奋斗精神，在决赛中脱颖而出荣登探花，符合人力资源社会保障部、省人社厅有关规定，将按程序晋升职业资格或职业技能资格。

汪永琦表示：“近年来，公司对于供应链专业化管理能力的要求日益增高，作为物流集团市场开发的一员，我深知自身对于供应链的认识还比较浅薄。因此我希望通过此次竞赛，形成对供应链系统的认知，通过供应链相关理论知识的学习，在今后的工作中更好地、更多地站在全流程的视角考虑问题，明确供应链物流业务开展的方向和目标，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。”

一直以来，公司对人力资源体系进行全面梳理，制定并实施三项制度改革，形成管理过程全覆盖、管理要素全纳入的人力资源管理体系。坚持将储备人才培训列为年度培训计划的重点项目，2023年组织开展安全生产、公文写作、系统应用和业务专业知识等培训5场。对急需人才，引进劳务派遣人员3名，提升公司生产经营质效，打造支撑公司转型发展和外部市场开拓的人才“蓄水池”。同时制定了《公司员工职业发展管理办法》，鼓励员工积极参与专业职称和职业资质的报考和评审。截至目前，公司拥有专业支撑和职业技能资质人才88人，朝着培育一支高素质人才队伍目标加速迈进。