在这次培训中，主讲人结合公司目前经营业态实际情况，分析讲解相关法律法规及典型案例，深刻剖析工作环节中可能遇到的法律风险和问题。这些案例既包括企业内部合规管理的风险防范，也涵盖了员工个人权益的保障。紧扣公司实际，让干部职工更加清晰认识到法律法规的重要性，以及如何在日常工作中遵守有关规定、规避相关法律风险。

此次“以案说法”专题培训活动得到广大员工的积极响应和认可，不仅提高了员工法律意识，更提升了干部职工在工作中更好地运用法律知识保障企业利益和自身权益的能力。通过本次活动，长江新丝路公司将进一步规范经营管理，切实抹除“重业务轻风险”的思想，将风险防范前置化、规范化、标准化，推动公司法治建设再上新台阶，实现公司高质量发展。